常年法律顾问是企业风险防控的核心支持,其基础服务内容与操作标准依据《律师法律顾问工作规则》及商业实践,通常包含以下结构化服务体系:
一、合同全周期管理(占常法工作量的60%以上)
1. 合同审查三重过滤
审查层级 | 要点 | 交付成果 |
---|---|---|
合法性审查 | 条款效力/管辖约定/强制性规定 | 《合同合规审查表》 |
商业风险审查 | 付款节点/违约条款/退出机制 | 修订批注版合同(Word修订模式) |
操作可行性审查 | 履行节点明确性/争议解决便利性 | 《合同履行风险提示书》 |
数据:常规合同48小时内审结(超20页合同72小时)
2. 合同模板库建设

二、法律咨询响应体系
1. 咨询类型与响应标准
咨询类型 | 响应方式 | 时限要求 |
---|---|---|
常规咨询 | 邮件/电话 | 4工作小时内 |
紧急决策咨询 | 视频会议+书面备忘录 | 2工作小时内 |
行业专项咨询 | 检索报告+法规汇编 | 3个工作日内 |
示例:业务部门询问“主播跳槽竞业限制适用性”,需附《网络主播用工关系判定指引》
2. 咨询留痕管理
- 必须书面记录咨询日志(含问题/分析/结论)
- 企业可随时调阅《季度法律咨询汇编》
三、法律文书处理
文书类型 | 服务明细 | 特别要求 |
---|---|---|
律师函 | 起草+盖章+邮寄(每年限30份内) | 需企业签章授权书 |
公司声明 | 舆情事件公关文本(如商标侵权声明) | 同步指导发布渠道 |
制度文件 | 修订《员工手册》《数据合规制度》等 | 需配套培训课件 |
工商文件 | 股东会决议/章程修正案 | 同步提供工商变更指引 |
四、公司治理辅导
1. 三会一层规范

2. 股权结构健康诊断
- 动态监测点: ① 股东出资异常(抽逃/延期)
② 持股平台穿透合规(避免非法集资风险)
③ 员工期权池设置(预留10-15%股权)
五、劳动人事合规
服务矩阵
模块 | 高频服务事项 |
---|---|
用工关系 | 劳务派遣转外包方案/实习生协议 |
离职管理 | 经济补偿金计算/竞业协议签订 |
争议处理 | 仲裁答辩状起草/赔偿金谈判(限3万元以下) |
合规培训 | 年度反性骚扰培训(直播+课件) |
成本控制:常法服务通常不代理劳动仲裁/诉讼(需另行委托)
六、基础知识产权保护
类型 | 服务内容 | 保护成本 |
---|---|---|
商标 | 注册可行性检索/异议答辩(限1件/年) | 官费1000元+代理费5000元起 |
著作权 | 软件著作权登记/作品权属声明 | 官费300元/件 |
专利 | 专利申请策略咨询(不包含撰写) | 需专项付费 |
侵权监测 | 电商平台侵权链接取证(限5条/季度) | 公证费另计 |
七、债权债务管理
1. 账款催收流程
sequenceDiagram
企业法务->>常法律师: 提交欠款明细
常法律师->>债务方: 发送《律师函》
alt 收到回款
企业法务-->>常法律师: 结案
else 超30日未支付
常法律师->>企业法务: 启动诉讼建议书
end
2. 服务边界
- 欠款≤10万元:包含3次书面催告
- 欠款>10万元:需诉讼则签订风险代理合同
八、增值服务与边界
常法服务范围界定
包含 | 不包含 |
---|---|
合同审查(单份≤20页) | 重大并购项目尽职调查 |
常规法律咨询(不限次数) | 证券发行/IPO专项 |
制度修订(每季度1次) | 刑事诉讼代理 |
劳动仲裁文书起草 | 异地出差诉讼 |
报价参考(2025市场价):
- 小微企业:2-5万元/年
- 中型企业:5-10万元/年
- 集团企业:10万元+/年
合同签署建议条款:
第六条 服务响应:律师应在收到书面咨询后4个工作小时内回复,紧急事项启动2小时响应机制
第九条 除外事项:本协议不含标的额超过50万元的诉讼案件代理、境外法律事务及政府调查应对
企业风控建议:
- 要求律所每月提交《服务清单》确认工作量
- 对重大事项要求书面《法律意见书》(而不仅是口头建议)
- 明确替换律师机制(如主办律师离职需30日内补派同级律师)
通过结构化服务清单设计,可最大限度发挥常年法律顾问的“企业法律防火墙”功能。