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用人单位和劳动者长期两不找的,如何认定权利义务?
在用人单位与劳动者长期处于“两不找”状态(即劳动者未提供劳动,用人单位未支付报酬及社保等)的情形下,劳动关系的 […]
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认定具有劳动关系主要因素
在认定用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时,需综合法律要件与事实特征进行判断,具体因素及规则如下: 一、 […]
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平台用工与平台企业之间是劳动关系还是合作关系
平台用工(外卖骑手、网约车司机)与平台企业之间是劳动关系还是合作关系,需根据实际用工事实综合判断,核心 […]
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员工兼职,单位是否有权禁止或解雇?
员工兼职是否可被单位禁止或解雇,需结合法律依据、兼职性质、单位规定及实际影响综合判断。具体规则如下: […]
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送货司机肇事,用人单位与个人雇主责任如何划分?
在送货司机肇事导致的交通事故赔偿中,用人单位(劳动关系)与个人雇主(劳务关系)的责任划分存在本质差异, […]

