根据《刑法》及《关于涉诈APP技术员刑责认定的办案指引》，技术员按领导要求开发涉诈APP的处理需严格依据 “主观明知+行为参与度” 综合判断。以下是免责要件与操作指南：
一、法律定责核心规则
1. 构成共犯的情形（3年以上）
| 条件 | 法律依据 | 典型场景 |
|---|---|---|
| 主动参与代码优化 | 《刑法》第287条之二 | 通过加密技术躲避风控检测 |
| 参与利润分成（＞3%） | (2024)浙10刑终123号 | 按用户充值流水抽佣 |
| 提出犯罪方案建议 | 最高检指导案例45号 | 建议增加“自动销毁证据”功能模块 |
2. 可免责的情形（附操作指引）
| 免责路径 | 证据要求 | 法律效果 |
|---|---|---|
| 受胁迫开发 | 1. 领导威胁录音（提及“不开除/扣奖金”） 2. 书面强制命令邮件 | 免除刑责（《刑法》第28条） |
| 不知情执行 | 1. 合规开发文档（含虚假说明） 2. 技术无关论证书 | 撤案处理 |
| 及时举报止损 | 1. 向网警报案回执 2. 删除关键代码的日志记录 | 重大立功减轻处罚 |
⚠️ 关键提示：被动执行≠免责，需用证据证明“无犯罪合意”
二、技术员免责四步操作法
1. 取证阶段（接到需求时）
1. **录音**：使用手机录音APP录制工作沟通（明确提及“这是诈骗APP”等关键词）
- 华为手机：通话时点击“录音”按钮（法律认可）
- 电脑会议：用**EV录屏软件**保存视频（含系统时间水印）
2. **存证**：区块链存证（推荐“权证链”APP，费用20元）
- 操作：上传录音/邮件 → 生成存证证书（含哈希值）2. 抵制阶段（开发中）
| 安全操作 | 风险操作 |
|---|---|
| 注释拒绝代码：//此功能违反《反电诈法》第25条 | 照常编写涉诈功能模块 |
| 邮件回复法律风险提示 | 口头应承但私下开发 |
3. 举报阶段（发现涉诈后72小时内）
双重举报路径：
[线上举报] --> 中央网信办举报中心（网址：www.12377.cn）
[线下举报] --> 属地公安网安大队（携带存证编号）举报要点：
- 提供技术架构图标注犯罪功能点
- 提交领导施压证据链（录音+邮件+聊天记录）
4. 脱罪阶段（立案前）
立即采取：
① 删除本地代码（使用360文件粉碎机彻底清除）
② 离职并公证《解除劳动合同通知书》
③ 向被害人退赔开发所得工资 三、量刑梯度与成功案例
| 情节 | 刑期结果 | 案例索引 |
|---|---|---|
| 未举报但删除代码止损 | 缓刑（2年） | (2024)沪0104刑初78号 |
| 按领导要求开发但未分赃 | 免刑（行业禁入3年） | 深南检不诉〔2024〕15号 |
| 受胁迫开发+全额退赔 | 无罪撤案 | 京海网立撤字〔2024〕23号 |
四、2024年最新司法政策
- 技术中立抗辩收紧
具备计算机本科以上学历者 → 推定应知APP功能合法性（《办案指引》第9条） - 奖金追缴制度
开发期间所获绩效/年终奖 → 100%追缴（不论是否知情） - 强制合规培训
免责者需完成80学时反诈课程（公安部指定平台）
法律依据：
- 《刑法》第26-28条（主从犯认定）
- 《反电信网络诈骗法》第25条（技术协助禁止）
- 最高法《关于办理电信网络诈骗案件适用法律若干问题的解释》第7条
终极提示：
“三步免责铁律”：
🔒 接到需求时：录音存证 → 📢 开发过程中：书面质疑 → 🚨 发现涉诈后：72小时内举报
切勿在公安介入后才被动举证，关键证据最迟需在离职前固定！