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试用期期限如何合法约定？
试用期期限的合法约定需严格遵循《劳动合同法》第19条（2024年最新修订版），结合不同合同类型和岗位特性，以下 […]
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劳动合同中约定“自愿放弃社保”是否有效？
劳动合同中约定“自愿放弃社保”的条款 绝对无效（《社会保险法》第58条强制参保原则），且该条款可能导致 […]
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借贷合同因违法（如赌债）导致无效，如何处理？
当借贷合同因涉及赌债、非法交易等违法事由导致无效时，将触发特殊的法律处理规则，以下是2024年司法实践 […]
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企业之间借贷是否合法？需满足哪些条件？
企业间借贷的法律效力已从 “原则禁止”转向“有条件合法”（《民法典》第667条及2020年修正司法解释 […]
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离婚诉讼中如何申请财产保全？
在离婚诉讼中申请财产保全需严格遵循《民事诉讼法》及2024年最新司法解释，以下是全流程操作指南（附关键风险防控 […]
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离婚协议书的法律效力如何？能否反悔？
离婚协议书的法律效力及反悔可能性需根据协议内容、签署程序、履行阶段等因素综合判断，以下是具体法律规则（2024 […]
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寻衅滋事“情节显著轻微”的认定
在寻衅滋事案件中，“情节显著轻微”的认定是阻却刑事犯罪的关键屏障，其核心在于行为的社会危害性未达刑事处罚必 […]
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寻衅滋事“事出有因”的认定标准
寻衅滋事罪的“事出有因”是区分罪与非罪的关键，需通过法定证据链排除“无事生非”的主观故意。以下为司法实践中的认 […]
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未成年人组团滋事如何处罚？
未成年人组团滋事的法律责任认定需结合年龄、作用、后果三重维度综合判断，其法律后果呈现显著的年龄分层与行 […]
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上访过程中的过激行为是否构成犯罪
上访过程中的过激行为是否构成犯罪，关键在于行为手段是否突破法律底线。根据公安部相关指导意见，结合司法实 […]
