-
为他人提供运输、送货、提货等帮助行为在毒品犯罪中的共犯认定
在打击毒品犯罪的司法实践中，对那些并未直接参与毒品交易谈判或资金往来，而是为他人提供汽车运输、送货、提货等 […]
-
居间介绍买卖毒品的刑事责任分析
居间介绍买卖毒品，通常指行为人为毒品交易双方提供交易信息、介绍交易对象、协调交易价格和数量，或提供其他帮助以促 […]
-
用人单位为劳动者办理户口后约定服务期的法律效力
1 引言：问题背景与法律困境 在人才竞争日益激烈的背景下，许多用人单位为吸引优秀人才，承诺为劳动者办理北上 […]
-
二次固定期限劳动合同到期后用人单位终止合同的法律风险
1 引言 劳动合同期限制度是劳动法的核心内容之一，其中二次固定期限合同后的终止问题更是劳动争议的高发领 […]
-
规章制度缺失时用人单位解除劳动合同的法律边界
1 引言：问题背景与法律意义 在劳动关系管理中，规章制度和劳动合同是规范双方权利义务的核心文件 […]
-
劳动合同”客观情况发生重大变化”的认定标准
1 引言：法律定位与制度价值 《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 […]
-
用人单位以“不符合录用条件”解除劳动合同的法律规制
1 引言：法律依据与制度目的 《劳动合同法》第三十九条第一项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 […]
-
社会保险缴纳记录在劳动关系认定与合同履行中的法律效力
1 引言：问题背景与法律意义 在劳动争议案件审理中，特别是涉及用人单位违法解除或终止劳动合同后劳动者要求继续履 […]
-
劳动合同无法继续履行的认定标准与法律后果
1 法律框架与继续履行请求权 我国《劳动合同法》第四十八条规定了用人单位违法解除或终止劳动合同的法律后果：&# […]
-
用人单位违法解除或终止劳动合同后的继续履行问题
1 法律框架与权利基础 《劳动合同法》第四十八条规定：”用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同， […]
