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用人单位未缴纳医疗保险的赔偿责任
1 引言 医疗保险是社会保障体系的重要组成部分,关乎劳动者的基本健康权益。用人单位为劳动者缴纳医疗保险费是其 […]
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第三人侵权致工伤,用人单位未缴工伤保险的处理
一、 引言 在劳动关系中,用人单位为劳动者缴纳工伤保险是其法定义务。然而,当劳动者因第三人侵权导致工伤 […]
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用人单位设立筹备阶段工作年限认定
1 引言 用人单位在正式注册成立前,往往需要雇用劳动者参与筹备工作。此类用工关系性质的认定,特别是 […]
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出租车行业劳动合同终止经济补偿问题研究
1 引言:问题背景与法律意义 出租车行业作为城市交通的重要组成部分,其劳动关系具有显著的行业特殊性。在 […]
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协商变更劳动合同终止时间的法律定性
劳动合同履行过程中,用人单位与劳动者协商变更合同终止时间的情形颇为常见。此种变更并非简单的日期调整,而 […]
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用人单位迟延移转或丢失档案的赔偿责任
1 引言:档案的法律意义与用人单位的法定义务 在劳动关系中,人事档案是记载劳动者学习经历、工作履历、专 […]
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用人单位拒不履行后合同义务的法律责任
劳动合同解除或终止后,用人单位的义务并未立即结束。出具证明和办理档案及社会保险关系转移手续是其 […]
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运输毒品罪未遂形态的司法认定
1 引言:问题的提出与意义 运输毒品罪作为我国刑法严厉打击的重点毒品犯罪之一,其未遂形态的认定在司法实 […]
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贩卖毒品罪既遂与未遂的司法认定标准
1 引言:问题的复杂性与重要性 贩卖毒品罪作为我国刑法严厉打击的重点犯罪,其既遂与未遂的认定不仅关系到 […]
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为他人提供运输、送货、提货等帮助行为在毒品犯罪中的共犯认定
1 引言:问题的复杂性与重要性 在毒品犯罪案件审理中,主从犯的区分是准确裁量刑罚、贯彻宽严相济 […]
 

